徐华兵在2018年部门工作谋划汇报会上提出

                      要高点站位 做足特色 追求精致

1月19日，市检察院召开2018年部门工作谋划汇报会，16个内设机构负责同志先后汇报了各自新一年工作思路，院分管领导分别进行了点评。院党组书记、检察长徐华兵就新一年检察工作提出了五点明确要求。

一要提高政治站位。检察机关是党领导下的司法机关，要把讲政治摆在首位，善于从政治上谋划、部署、推动检察工作，确保检察工作正确的政治方向。班子成员、专职检委和部门负责同志都要始终把政治能力作为第一能力，遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、成事多想政治效果；始终把检察工作放在全市经济社会发展大局中来考量，围绕中心、服务大局，不断推出有效举措，不断催生积极影响，以此体现政治担当、政治自觉。

二要聚焦检察业务。抓检察业务才是端自己的饭碗，要把抓实业务作为根本，确保检察职能充分发挥。为此，一是对标，对照高检院、省院决策部署和工作要求，树立更高标杆，努力争先进位，不能胸无大志乃至甘居落后。二是谋划，今天的会议就是工作谋划会，但从汇报的情况看，谋划的实际效果和能力水平参差不齐。谋划是依职责进行的工作谋划而又不是部门职责的翻版、工作重点的叙述，谋划时要有问题、有对策、有建议，谋划后要体现有目标、有思路、有举措、有创新，通过努力达到业绩出彩、工作出色。要就如何争先进位、如何打造特色亮点，认真琢磨、深思，走特色发展之路，比如生态检察、温暖控申，就要做足特色文章。要善于谋划、勤于谋划，养成思考问题、研究工作的习惯，有所见、有所闻、有所思才会有所悟。今年将继续实行目标管理责任清单制度，责任清单安排事项要体现有举措、有创意、有特色，而不是日常性的一般性的工作。三是推动，要分不同层次来推动工作，班子成员、专职检委和部门负责同志都要发挥应有作用，一级抓一级，必要时也要越级抓落实。分管同志、部门负责同志都要用心谋事，部门负责同志尤其要把握条线工作情况，吃透上情、督导下级，及时分析、研究存在的问题。工作上只有精心、精细，才能做到精致、出精品；有为，才能有位。部门负责同志要对分管同志负责，同时对检察长负责，分管同志要对党组负责，协助一把手工作，这是组织原则。四是落地，再好的思路、举措不落地都是空谈，必须有钉钉子精神，盯着不放，久久为功。还要讲究落地质量，注重在落实、落地过程中对标对表、补缺补差，尽可能扩大、彰显落地效果。

三要增强创新意识。创新也是检察工作发展的不竭动力，只有创新才能使我们的检察工作始终充满活力。在实际工作中，有不敢创新、不愿创新、不会创新的问题，归根到底还是创新意识的问题、创新本领的问题。因此，要不断学习新知识、总结新经验、研究新课题；要有激情，有一股干事业的“拼劲”和抓工作的“韧劲”，多多借鉴外地外单位好的做法，努力达到人无我有、人有我优的效果。要有本领不足的恐慌心理和危机感，沉下心来学报告、学文件、学实务。近年来，高检院先后召开多个专项会议，形成了一整套文件，各业务部门的同志应该对此进行系统的学习、研读，否则谋划工作、创新工作从何谈起？要把学习当成责任、把问题作为导向，以此推进工作、改进工作、创新工作。

四要履行一岗双责。部门负责同志既要抓实业务工作，又要抓好党风廉政建设，班子成员、专职检委要从严对待分管范围内的队伍管理和党风廉政建设，敢于批评、敢于碰硬，不回避矛盾，不上交问题，不绕着问题走。要一以贯之地执行考勤管理、日志管理、作风效能通报等各项规定，对规定的执行不能时紧时松、上紧下松甚至上松下散，必须执行到位。另外，要注意培养内勤，平时注重引导、督促内勤积累业务知识，把内勤培养成多面手，特别是文字工作，关键是要勤于学习、勤于积累。办公室、研究室今年要下功夫，通过自学+培训+考试的模式，下决心提高机关公文的处理和应用水平。

五要坚持以上率下。班子成员、专职检委和部门负责同志都要心往一处想、劲往一处使，相互补台不拆台，增强规矩意识和责任意识，做到工作不缺位、不越位、不错位，实现上下思想同心、目标同向、行动同步。班子成员、专职检委和部门负责同志要给全体干警作表率，不断加强党性修养，作政治上的明白人、工作上的勤快人、作风上的正派人，注意净化个人生活圈、朋友圈，正确处理人际关系，树立和维护院领导班子对下、院机关对外的良好形象。