在其后召开的座谈会上,东至县院检察长林革华汇报了去年总体工作情况和今年初步安排;各分管院领导、部门负责人还查找了工作不足和履职弱项,提出了下步努力方向及有关意见建议。徐华兵检察长听取汇报后认为,东至县院在过去一年比较注重党建引领、聚焦主责主业、抓特色品牌和队伍建设,取得较好成绩,但解决问题和补齐短板同样时不我待。就下一步工作,徐华兵检察长指出应在五个方面加力:
一是政治站位要更高些。将检察工作置于党委领导下,始终聚焦中心工作,服务保障全县经济社会发展大局,注重办案三个效果的统一;积极响应“三大攻坚战”、服务民营经济等重大决策部署,以务实举措提供优质检察产品。
二是扫黑除恶要更狠些。保持凌厉攻势,加大打击力度,不能按部就班;落实提前介入、引导取证等规定,提高办案质效;坚持在办案中监督、监督中办案,强化追捕、追诉和审判监督工作,深挖“保护伞”,以主动作为体现有为。
三是法律监督要更精些。对照省院提出打造检察“新三版”的要求,紧盯自身薄弱环节,做优刑事检察、做强民事行政检察、做实公益诉讼工作,务求精准监督,大力解决不会监督、不愿监督甚至不敢监督的问题;牢记业精于勤,坚持多办案、办好案,努力办出典型有示范意义的监督案件。
四是特色品牌要更靓些。已在全省检察机关推广的“温暖控申”品牌源于东至县院,名声在外更要实至名归,要对照省院要求和市院《规范指引》,推进硬件提升、软件完善,尽快改建好检务工作区暨12309检察服务中心,并加强应用;对“童心驿站”未检品牌、党建“书记项目”品牌,努力丰富其内涵、拓展其外延,形成更大影响。
五是队伍管理要更严些。注重激励和约束并举,着力增强干警的工作责任感、学习紧迫感、履职使命感、职业荣誉感;经常对标对表,强化落实能力,严格制度执行,始终做到奋发有为、争先进位,真正形成干事创业、担当作为的工作氛围。