5月23日，池州市检察院检察长徐华兵就“温暖控申”品牌深化工作前往该品牌发源地—东至县检察院开展调研，市检察院第六检察部（筹）负责同志等参加活动。

　　会前，徐华兵检察长与东至县委副书记、政法委书记李进共同为县检察院改扩建后的检务工作区和12309网络服务平台揭牌，并察看了各功能区设置及运行情况。在随后召开的座谈会上，东至县院检察长林革华等班子同志，以及改革后内设机构负责同志先后就品牌深化工作谈了认识和体会，并结合分管和负责工作提出了意见建议；市院第六检察部（筹）程遥结合当前全市控申工作现状提出了具体建议。

　　听取与会人员发言后，徐华兵检察长肯定了东至县院“温暖控申”品牌深化工作取得的阶段性成效，着重就包括东至县院在内的全市检察机关如何巩固品牌创建成果并推动持续深化，提出五点意见：

　　一是深化“温暖控申”品牌创建，需要跟进认识。认识提高是前提，有了政治站位的高度，才会有推进工作的态度、落实部署的力度。要充分认识到，深化“温暖控申”品牌创建是贯彻纪念 “枫桥经验”55周年暨习近平总书记指示坚持发展“枫桥经验”15周年大会精神的具体行动，是落实市委常委会和市委政法工作会议关于打造新时代“枫桥经验”池州版重要部署的必然要求，是检察机关成为全市政法系统创建“温暖”系列品牌先行军的应有之义，也是助力打造“枫桥经验”皖检版的不二选择。

　　二是深化“温暖控申”品牌创建，需要丰富内涵。要围绕“温暖控申”这个内核，丰富品牌内涵，体现工作创新，实化细化工作举措，如“一次性跑腿”对承办人员应有什么要求，“一站式服务”需要怎么去完善相关流程，“一公里延伸”如何更好实现重心下移、检力下沉。要注重工作融合，与未检工作结合起来，着力打造童心驿站等未检品牌，落实好最高检“一号检察建议”；与扶贫工作结合起来，加大司法救助案件的办理力度，务求主动及时；与办好监督案件结合起来，通过监督立案、抗诉、提起公益诉讼等手段，以丰富的内涵体现检察的温度。

　　三是深化温暖控申品牌创建，需要“提标扩面”。提标，就是在执行好温暖控申品牌规范指引的基础上，进一步抬升工作标准。如办理来信件，就有“7日内”、“3个月内”的最高检“来信必复”新的更高要求。扩面，就是扩宽受理来访渠道，健全信、访、网、电四位一体工作机制，变坐等来访为出门下访，积极主动参与基层社会治理，提高“温暖控申”品牌影响力。

　　四是深化温暖控申品牌创建，需要落地见效。要将顶层设计落到实处，在业已形成的“四梁八柱”上“添砖加瓦”，体现“有血有肉”，见事、见人、见成效，真心、真情对待群众诉求，想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，真正做到民有所呼、我有所应。要力求办出典型案件，注意总结、宣传，实现“检声”与民意和谐共振。

　　五是深化温暖控申品牌创建，需要必要保障。尽可能地加强对控申职能部门的人员倾斜，落实员额检察官值班和法警参与检务区工作等相关制度；进一步完善检务工作区硬件建设，更加关注细节，既要实用不浪费，也要可看可学可借鉴；健全检务工作区常态化运行机制，积极发挥和拓展检务工作区公开宣告室、讯问室的作用，更好地为执法办案服务。